Como dice el dicho "de aquellos polvos vienen estos lodos" y mientras se acentúa, aún más, la deudocracia, luchamos por mantener unos servicios sociales y calidad de vida dignos o nos planteamos modelos de transición a sistemas viables, debemos analizar el proceso socioeconómico actual desde una perspectiva amplia y temporal (longitudinal) y corregir, por eso he creido oportuno colgar este artículo del académico en economía y activista (entre otros en ATTAC y en la PACD.plat auditoria ciudadana por la deuda ilícita) Clemente Hernandez .(publicado en diario información el 26 de Noviembre)
Las reglas del juego económico en Europa
La Confederación Europea de Sindicatos ha convocado a la
ciudadanía en toda Europa a protestar por las políticas de austeridad
que están imponiendo los gobiernos y en defensa de una Unión Europea
social y democrática, convencidos de que o se avanza en la construcción
de la Europa de los pueblos o nuestra vida irá cada vez peor.
Este optimismo venía refrendado por las
teorías de la integración comercial que afirmaban que un Tratado de
Libre Comercio (1957) acabaría en una Unión Aduanera, para evitar la
competencia de la desigual tasa arancelaria con terceros países; y que
la Unión Aduanera (1968) pone en primer plano la competencia de las
subvenciones a las empresas y de la desigual normativa fiscal y laboral
entre territorios, aspectos que la crisis de los años setenta dejó sin
abordar, pues todos los países se lanzaron a «empobrecer al vecino».
Luego vendría la integración de España y Portugal (1986) y, como un
cohete, llegó el Mercado Común (1992) que dio plena libertad al
movimiento de capitales, confiando en que la inversión extranjera
fluiría hacia los territorios atrasados y no abordó la necesaria
homologación fiscal y laboral, por lo que unos países (España, entre
ellos) quedaban condenados a convertirse en el sureste asiático de otros
más avanzados en productividad.
Con esta limitación, el Tratado de
Maastricht (1992) vino a reforzar la competencia entre países y en el
siglo XXI se inició un proceso de adhesiones que nos ha llevado de 12 a
27 países, con una gran diversidad fiscal y laboral que las empresas
aprovechan para chantajear a gobiernos y trabajadores, bajo amenaza de
deslocalizar la producción. Compiten incluso trabajadores que pertenecen
a filiales de la misma empresa (en estos momentos, Cemex tiene a la
plantilla de San Vicente sometida a este chantaje).
Con el Pacto por
la Estabilidad y el Crecimiento y con la Zona Euro (2002) se consolidó
la estrategia. Se diseñó una política monetaria que beneficia a los
financieros y a las empresas multinacionales (Alemania tiene mucho de
todo eso); se prohibió recurrir al BCE para colocar la deuda pública,
perjudicando a los países necesitados de financiación internacional; el
presupuesto comunitario quedó como una gota en un océano; se obligó al
déficit cero a los gobiernos y se premió la competencia fiscal y laboral
entre países. Las consecuencias de estas reglas de juego eran
previsibles: reducción del gasto y las transferencias sociales,
reducción de los salarios y precarización del empleo. Esta es la crónica
de los últimos años en cualquier país de la UE.
